Il libro unico del lavoro istituito con gli articoli 39 e 40 del Decreto Legge del 25/06/08, n. 112
(convertito con legge 6 agosto 2008, n. 133) sostituirà i libri paga e matricola,
nonchè gli altri libri obbligatori dell'impresa. Secondo quanto sottolinea la Circolare del
21/08/08, n.20 del Ministero del Lavoro, della salute e delle politiche sociali, che era già
intervenuto in merito con il Decreto ministeriale del 09/07/08 il periodo fino al
dicembre 2008 sarà considerato di transizione e i datori di lavoro potranno servirsi dei vecchi
libri paga e presenze, per assolvere agli obblighi di tenuta, registrazione ed esibizione del libro
unico. Lo scopo del libro unico del lavoro è di certificare lo stato effettivo del rapporto di
lavoro di ogni singolo lavoratore e dimostrare agli organi di vigilanza lo stato occupazionale
dell'impresa.
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